美发店老板要学会做事才赚钱

美发店赚钱本来很容易，但是为什么很多的美发店都在亏钱呢？美发店管理并不难，但是为什么很多老板都感觉不好管理呢？众多原因所在，主要原因还在于老板的思维和做事方式。
第一：老板每天做着与业绩无关的事，与店面发展相矛盾的事。
赚钱靠的是顾客，顾客满意靠的是技术，技术专业依靠流程体现，流程靠固定的团队来完成。所以我们赚钱一抓开拓顾客，二抓技术，三抓管理流程，四抓员工稳定。但是我们的老板平时都在抓卫生，抓考勤，抓毛巾，做着漏西瓜捡芝麻的事情。另外留住员工靠的是尊重员工，提供好的学习和食宿条件，但是看看我们老板靠的是压制员工，留押金。
第二：老板每天学着不实用的课程。
每天学习成功学，气氛学，厚黑学，业绩学......，但是讲课的老师都从来没有在这个行业混过，他怎么可以教你学习到行业的知识呢？大家课程听完之后，第一天落泪是因为被现场气氛感染了，第二天落泪因为发现上当受骗了。所以劝大家要踏踏实实的去学习做人学，实战学，方法学。
老板用来自测自己的店面发展前景：（如果占据了五条就离关门不远了）
美发店店面位置与顾客定位选择不好，很难赚钱。
美发店团队实力与店面等级不匹配，很难赚钱。
美发店老板不懂经营管理只会玩剪刀，很难赚钱。
美发店始终流失员工没有给员工提供发展平台很难赚钱。
美发店没有培训技术与流程的系统，很难赚钱。
美发店老板只会管理卫生与考勤监督员工，很难赚钱。
美发店总依靠做活动吸引顾客，很难赚钱。
美发店缺少顾客进门就说季节原因，很难赚钱。
美发店员工不学习没能力，很难赚钱。
美发店老板好高骛远很难赚钱。